El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ha
diseñado un Plan de Formación en Alternancia, para la activación, reactivación y
cualificación para el empleo, que permitirá ocupar a 138 personas desempleadas, en
distintas actividades municipales. El programa está dirigido especialmente grupos de difícil
empleabilidad como jóvenes, mujeres o desempleados de mayores de 45 años con
diversidad de profesiones y categorías. Este plan cuenta con 2.257.000 euros de
presupuesto, de los que 700.000 serán a cargo del Ayuntamiento.
Se trata de un programa de formación dual en actividades de administración y gestión, que
como explica la concejala de Empleo, Gema Cáceres “cuenta con novedades importantes,
como la parte destinada a garantía juvenil, uno de los sectores de población más afectados
en materia de empleo con motivo de la crisis sanitaria de la COVID-19. Para el Gobierno
Municipal es importante potenciar el empleo en la ciudad de inmediato, de ahí que
pongamos en marcha estas propuestas y muchas otras que se enmarcan en el ámbito de la
formación de la Estrategia de Empleo”.
Esta propuesta de Plan de Formación en Alternancia diseñada por la ALEF, se ha presentado
a la Comunidad de Madrid para su colaboración, y contempla la creación de 138 puestos de
trabajo en una diversidad de profesiones y categorías, que se integrarán en numerosos
procesos de empleo municipales. Todos los cursos que se impartan serán de titularidad
municipal y la duración de los contratos será de seis meses. Sobre este Plan de Formación en
Alternancia se informará a aquellos colectivos a quienes va dirigido, a través de las distintas
delegaciones municipales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario