La Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe, ALEF, continúa con su programación formativa y de empleo para la ciudadanía

Esto es como motor de progreso social y oportunidades. Tal es así, que en Getafe el desempleo ha descendido en 480 personas en lo que va de año, con seis meses de bajada consecutiva y cifras totales similares a 2008, con una población mucho mayor.

El programa ‘empleOsfera’ es una de esas herramientas, como espacio colaborativo bajo el que se han celebrado hasta cuatro jornadas de empleabilidad, algunas de ellas con varias sesiones debido a la gran demanda. En total, 141 asistentes han acudido hasta las instalaciones de ALEF con el objetivo de potenciar sus competencias profesionales para el empleo. 

Como explica el concejal de Empleo, Roberto Fernández, “acceder al empleo supone un reto en el que queremos ayudar a los vecinos de Getafe, fomentando su desarrollo personal y profesional, con mayor cualificación para encontrar la oportunidad laboral que les ayude a cambiar sus perspectivas de vida”.

El Consejo Rector de ALEF aprueba un suplemento de crédito de cerca de 400.000 euros y contrata a 144 personas

El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, realizará cuatro nuevos programas de empleo, para la contratación de 144 personas desempleadas del municipio, que comenzarán a trabajar entre los meses de junio y agosto. 

El Consejo Rector de ALEF ha aprobado para ello, un suplemento de crédito de cerca de 400.000 euros. Esta iniciativa se enmarca en la nueva Estrategia de Empleo y Desarrollo Económico de la ciudad de Getafe 2024-2027.

El concejal de Empleo, Roberto Fernández, incide en que “la cifra de personas desempleadas en Getafe sigue disminuyendo, en los últimos tres meses se ha reducido en 234 personas. Pero a pesar de ello, seguimos desarrollando actuaciones que apuestan por la cualificación profesional que permita a nuestros vecinos alcanzar nuevas oportunidades. 

Dos de los programas están destinados a jóvenes de 16 a 29 años, uno de ellos es de Activación Profesional para la contratación, durante 8 meses, de 12 personas con formación o experiencia como informáticos; técnicos de calidad; community manager; técnicos de empleo, técnicos de formación o personal de mantenimiento. El otro programa es de Cualificación Profesional, y contratará durante 10 meses a 30 jóvenes sin formación ni experiencia. 

Con respecto a los programas de empleo dirigidos a personas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, se ponen en marcha dos programas, uno de Activación Profesional, que contratará durante 8 meses a 31 profesionales con formación o experiencia en los puestos de psicólogos; archivistas; promotores de igualdad; logopedas; informadores juveniles; ingenieros técnicos industriales; arquitectos; técnicos superior en administración; cocineros; oficiales de mantenimiento; oficiales de fontanería y pintura. El otro programa es el de Cualificación Profesional, donde se contratará durante 10 meses a personas desempleadas sin formación ni experiencia y realizarán una formación oficial de certificado de profesionalidad. Se incorporarán 60 personas como auxiliares de oficina, limpiadores de calles y edificios; operarios informáticos; peones de jardinería y ordenanzas.

Los programas están cofinanciados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Getafe.

El Ayuntamiento de Getafe continúa impulsando la empleabilidad en el municipio, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación

Así ALEF, ha formalizado la contratación de otras 82 personas en situación de desempleo a través de dos nuevos proyectos. En concreto, 62 personas se han incorporado al Programa Empleo de Activación Profesional y 20 al Programa Primera experiencia en la Administración Pública, que han sido contratadas por un periodo de 8 y 10 meses respectivamente.

Estos programas se suman a los otros dos que se han llevado a cabo durante el pasado otoño, el Programa de Empleo de Activación Profesional para personas desempleadas de larga duración de 45 años o más, y el Programa de Cualificación Profesional. Por tanto, el Ayuntamiento ha contratado a 185 vecinos de Getafe en los últimos meses de 2023. 

Como explica la concejala de Empleo, Ángeles García, “tras los buenos resultados de la Estrategia de Empleo 2020-2023, estamos inmersos ahora en clarificar nuevos objetivos para los próximos años que sigan trayendo buenas noticias a las familias de Getafe, con los mejores niveles de empleo en 15 años”.

Getafe acabó 2023 con 8.580 desempleados, reduciendo las cifras más altas del año en 586 personas, ofreciéndoles a todas estas familias una oportunidad laboral y social en la ciudad y mejorando su calidad de vida.

Un total de 163 personas encontraron empleo gracias al Servicio de Intermediación Laboral de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Getafe

Un total de 163 personas encontraron empleo durante el pasado año, gracias al Servicio de Intermediación Laboral de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Getafe, gestionado desde la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF. Para ello el Ayuntamiento firma convenios con las empresas más importantes de la ciudad y colabora con otra en sus procesos de selección.

La concejala de Empleo, Ángeles García, recuerda que “de los 190 desempleados menos en el mes de octubre en la región, 150 corresponden a Getafe, unos datos tozudos que muestran claramente el intenso trabajo que estamos realizando”. No obstante, recuerda García, “desde que este Gobierno Municipal entró en 2015, se han contratado a 1.149 personas a través de la Agencia de Colocación de ALEF”. 

El Servicio de intermediación laboral es útil tanto a personas que buscan un empleo como a empresas, organizaciones y autónomos que deseen incorporar personal en sus equipos. También se gestionan ofertas de empleo para personas ocupadas, que desean mejorar su empleo. 

Las personas interesadas, pueden consultar la página web de ALEF, alefgetafe.org, donde encontrarán una media de 65 ofertas de empleo actualizadas. Para acceder a las ofertas de empleo es necesario inscribirse previamente en la Bolsa de Empleo de ALEF.

Getafe a través de la delegación de Empleo y Formación, ha ayudado a más de 280 personas, a tener la Acreditación de la Experiencia Laboral

El Ayuntamiento de Getafe a través de la delegación de Empleo y Formación, ha ayudado a más de 280 personas, en lo que va de año, a tener más y mejores oportunidades de empleo, gracias a la Acreditación de la Experiencia Laboral. Esto ha sido posible a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, que cuenta con una oficina técnica para el asesoramiento de la Acreditación de la Experiencia Laboral, donde evalúa y acredita que la persona tiene dichas competencias profesionales.

Cualquier vecino de Getafe que tenga experiencia profesional o formación en una profesión, pero no tenga acreditación oficial, puede ponerse en contacto con esta oficina de ALEF para obtenerla. ALEF está en calle Díaz y Barcala s/n, en el Sector III, teléfono 91 665 44 00. Más información en alefgetafe.org

El proyecto se realiza en colaboración con el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Comunidad de Madrid y la Unión Europea-Next Generation EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  

La ALEF de Getafe puede acreditar Certificados de Profesionalidad en la modalidad de teleformación

La Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe, ALEF, ha sido acreditada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, para impartir Certificados de Profesionalidad en modalidad teleformación. 

Este importante hito se ha logrado gracias a la valoración favorable de los contenidos interactivos y del proyecto formativo, así como a la metodología y sistema de calidad y seguimiento de las acciones formativas del Campus Virtual de ALEF.

Getafe es el primer Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid que ofrece Certificados de Profesionalidad en modalidad de teleformación propia. La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, se muestra “satisfecha de dar un paso más, avanzando en proyectos que impulsan el empleo en nuestro municipio, con programas de formación que como este, mejoran la cualificación tanto de los trabajadores como de personas desempleadas”. 

En esta primera fase se han acreditado tres cursos: ‘Gestión integrada de Recursos Humanos’; ‘Docencia de formación profesional para el empleo’; y ‘Atención sociosanitaria para personas dependientes en instituciones sociales’.

El Campus Virtual de ALEF ofrece 92 cursos oficiales del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). A lo largo de este año han participado casi 900 personas que se han formado en distintos contenidos, como marketing y ventas, gestión de recursos humanos, idiomas, contabilidad, herramientas informáticas, administración y gestión de empresas, entre otras. Ofrece una accesibilidad adaptada al estándar internacional SCORM, con herramientas de seguimiento individualizado del alumno y control de los tutores. Es campus multiplataforma y responsive, que permite acceder desde cualquier dispositivo.

Los Certificados de Profesionalidad son titulaciones oficiales con validez en todo el territorio nacional que acreditan que la persona está capacitada para realizar todas las funciones que definen un puesto de trabajo, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

En Getafe 75 vecinos serán los primeros en acreditar su Experencia Profesional a través de la ALEF

75 personas han solicitado su participación en la Oficina de Acreditación de Experencia Profesional, puesta en marcha por la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, el pasado mes de julio. Estas personas tienen así la oportunidad de evaluar y acreditar sus competencias profesionales, adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación, tras lo que pueden lograr el reconocimiento oficial para ejercer una actividad profesional, permitiéndoles optar a empleos de mayor calidad.

La concejala de Empleo, Ángeles García, recalca que “esta es una más de las iniciativas puestas en marcha por la ALEF, gracias a las cuales se ha contratado a más de 500 vecinos en programas de empleo el último año, situando a Getafe como el municipio que más programas de empleo y formación desarrolla de Madrid”. 

ALEF realizó previamente un sondeo en su bolsa de empleo, para localizar a personas que contaran con los mínimos de experiencia en materias como hosteleríay turismo; comercio y marketing, y administración y gestión, para informarles directamente de esta iniciativa. Estas han sido las primeras familias profesionales sobre las que se ha trabajado, pero desde ALEF se recuerda que cualquier persona interesada puede beneficiarse de este programa. 

En total se ha informado de esta inicitiva a 1.200 personas y a 500 empresas, así como a la Mesa Local de Empleo de Getafe, además de las asambleas vecinales realizadas por los distintos barrios. Gracias a un acuerdo con el Club del Empleo, las personas que tengan dificultades para elaborar su currículo, serán derivadas al mismo para ayudarles.

Getafe pone en marcha el ‘Campus virtual ALEF’ de formación para el empleo

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación ALEF, pone en marcha el ‘Campus virtual ALEF’, una plataforma de cursos gratuitos para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras tanto ocupadas como desempleadas, que impulsa la empleabilidad y la promoción profesional en nuestro municipio. Para poder realizar alguno de los cursos es necesario ser mayor de 16 años y estar empadronado en Getafe. Pueden consultar la oferta formativa en www.alefgetafe.org.

Como explica la alcaldesa, Sara Hernández, “ponemos en marcha un proyecto formativo desde el ámbito municipal único en nuestro país, con formación propia que no sólo se marca el objetivo de que personas en desempleo accedan a un puesto de trabajo, sino la actualización de aquellos que ya cuentan con un empleo para mejorar sus competencias”. 

Se trata de una herramienta de aprendizaje online de fácil manejo, intuitiva y que incluye numerosos instrumentos; como guía didáctica; ejercicios; casos prácticos; asistencia técnica y soporte docente con profesionales especializados en cada materia. La iniciativa se enmarca en la Estrategia para el Empleo en la ciudad de Getafe 2020-2023.

El ‘Campus Virtual ALEF’ se estrena con una oferta de 92 cursos oficiales del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), pero que se ampliarán próximamente. Esta formación inicial está enmarcada en 19 áreas:Administración y Gestión; Calidad y Prevención de Riesgos Laborales; Comercio y Marketing; Competencias Digitales; Creación y gestión de Empresas; Docencia e Investigación; Gestión de Personas; Gestión EconómicoFinanciera; Contabilidad y Finanzas; Gestión Laboral; Idiomas; Informática Profesional; Marketing y Gestión Comercial; Ofimática; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; Habilidades Directivas y Personales - Soft Skills; Administraciones Públicas; Hostelería y Turismo; Marketing y Relaciones Públicas.

Campus Virtual.

ALEF firma un convenio con ZALMU para favorecer el empleo en Getafe

Getafe firma un nuevo convenio con una empresa de la ciudad para reforzar la colaboración público-privada, favoreciendo la contratación de vecinos y ayudando a las empresas a encontrar los perfiles que demandan. En este caso se trata de Zalmu, que cuenta con sesenta años de experiencia en la la inyección de plástico y transformación de componentes eléctricos, comprometidos con el desarrollo sostenible.

Como explica la concejala de Empleo, Ángeles García, “en Getafe siempre estamos dispuestos a colaborar con las empresas de la ciudad, facilitando los procesos de selección y permitiendo a más vecinos acceder a un empleo de calidad. La ALEF es un recurso público que cuenta con multitud de herramientas para formar y generar empleo como venimos demostrando los últimos meses”. 

Getafe cuenta actualmente con la mejor cifra de empleo de los últimos 15 años, antes de la crisis económica de 2008. Sin embargo estos datos son incluso más significativos porque desde entonces la población de la ciudad se ha incrementado en más de 30.000 personas. Solo en el último año, en el que el Ayuntamiento ha dispuesto 4.500.000 de euros para contrataciones, se ha reducido el desempleo en 3.404 vecinos. 

En las próximas semanas se presentará además la nueva Plataforma de Teleformación con 255 cursos tutorizados para vecinos de Getafe, que además cuentan con certificación. 

La nueva web de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) más cercana a los vecinos de Getafe

Getafe continúa marcando las políticas de empleo como una prioridad municipal y cuenta de ello es la nueva web de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), que ya puede utilizarse en la dirección alefgetafe.org

A pesar de que la ciudad ha registrado un fuerte descenso del desempleo en los últimos meses, el Gobierno Municipal insiste en actualizar las herramientas que ofrece a la ciudadanía, de forma que los vecinos que buscan empleo puedan hacerlo de una forma más intuitiva, interactiva y moderna. 

Esta nueva web optimiza el acceso del público a toda la información sobre ofertas de empleo, formación, orientación, talleres, noticias vinculadas a recursos y herramientas que favorezcan la empleabilidad. 

Supone una mejora formal y funcional en varios aspectos, como son, la simplificación de su estructura para facilitar la navegación y localización de contenidos o la posibilidad de incorporar recursos multimedia (clips de audio y video) que sirven de complemento o apoyo a las diversas publicaciones. Igualmente, favorece la introducción de elementos que mejoran la interactividad con el contenido, como los formularios de inscripción o de consultas para solicitar cursos de formación, talleres, actividades, etc. Todo ello dentro de un entorno actual, dinámico y amigable para moverse por los distintos contenidos. 

En las próximas semanas se presentará además la nueva Plataforma de Teleformación con 255 cursos tutorizados para vecinos de Getafe, que además cuentan con certificación. 

Getafe contratará a 20 jóvenes de entre 16 y 30 años en su primera experiencia en el sector público

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) contratará el próximo otoño a 20 jóvenes de entre 16 y 30 años en situación de desempleo, a través del Programa `Primera Experiencia Profesional en las Adminstraciones Públicas´, con el fin de proporcionar a los participantes esa primera práctica laboral necesaria para reforzar sus competencias y habilidades profesionales y sociales.

La concejala de Empleo, Ángeles García, explica que "muchas veces lo más complicado es contar con esa oportunidad para una primera experiencia laboral, que posteriormente les permita crecer en el mercado público o privado. En Getafe trabajamos con todos los sectores de población para ofrecerles diferentes posibilidades formativas y de experiencia, especialmente aquellos con dificultades para la inserción laboral".

Las personas que se incorporen al programa, serán contratadas por un periodo de 12 meses, bajo la modalidad del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, y deberán poseer el título universitario o de formación profesional que les habilite para el ejercicio profesional de sus funciones.

Este programa se realizará con fondos europeos y se encuentra dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia NextGenerationEU. Gracias a estas ayudas, el Ayuntamiento de Getafe incorporará a los servicios municipales, técnicos de Empleo y Formación; técnicos Superiores en Administración General; oficiales de Mantenimiento; auxiliares Administrativos; además de un ingeniero técnico Forestal; un arquitecto Técnico; un técnico en Comunicación y un técnico en Administración de Sistemas Informáticos.

La Agencia Local de Empleo y Formación será la encargada de seleccionar a los participantes que previamente hayan sido remitidos por las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, donde los candidatos deberán estar registrados como demandantes de empleo y contar con la cualificación profesional necesaria para desempeñar cualquiera de los puestos ofertados.

El Ayuntamiento de Getafe contrata a 60 jóvenes demandantes de empleo

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ha iniciado un nuevo programa de formación en alternancia con la actividad laboral que va a conllevar la contratación de otras 60 personas. El objetivo de esta iniciativa es cualificar profesionalmente a jóvenes del municipio, menores de 30 años, demandantes de empleo y que no estén cursando estudios. A estas contrataciones se suman las del personal técnico y docente dentro del programa.

El proyecto tiene una duración de un año y se divide en dos fases. En la primera, los jóvenes recibirán formación transversal en materias como trabajo en equipo, medioambiente, competencias digitales, prevención de riesgos laborales e igualdad. En la segunda fase, serán contratados por un periodo de nueve meses en los que recibirán formación profesional certificada, que posteriormente aplicarán al puesto de trabajo asignado. Dichos perfiles profesionales están relacionados con actividades de jardinería, informática, climatización y fontanería, y limpieza y mantenimiento de edificios.

Durante el desarrollo del programa, las tutoras llevarán cabo el seguimiento individualizado de cada uno de los jóvenes y acciones grupales de orientación encaminadas a reforzar su motivación y mejorar sus competencias y sus posibilidades de inserción laboral. A su vez, el personal técnico deberá realizar labores de prospección y captación de ofertas de empleo, así como de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento colectivo.

La iniciativa forma parte de los proyectos territoriales incluidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia puesto en marcha para hacer frente a las consecuencias económicas derivadas de la COVID-19. Este programa se suma a otros programas de reactivación y cualificación para desempleados de larga duración que en los últimos seis meses ha permitido la contratación de 385 vecinos y vecinas de Getafe.

Getafe impartirá 7 nuevos cursos gratuitos para más de 100 jóvenes desempleados

El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, impartirá en este año, 7 nuevos cursos de Garantía Juvenil, de los que se podrán beneficiar 105 alumnos. Esta iniciativa se enmarca dentro de la Estrategia Local por el Empleo de Getafe 2020-2023.

Podrán optar a la misma, los jóvenes menores de 30 años sin cualificación, que podrán obtener así el certificado de profesionalidad. Han de estar inscritos en el Servicio Público de Empleo (SEPE), que se encargará de la selección, y la formación se ofrecerá en los centros municipales de formación de la ALEF.

La concejala de Formación, Ángeles García, ha explicado que “el Gobierno Municipal está trabajando para facilitar a los vecinos y vecinas el acceso al trabajo, especialmente a quienes tienen mayor dificultad para encontrar empleo en estos momentos por la crisis sanitaria de la COVID-19, y a pesar de que la Comunidad de Madrid no nos ha concedido todos los cursos que pedimos, seguimos trabajando cada vez con mayor empeño por el empleo de calidad”. Estos cursos son posibles gracias al Fondo Social Europeo. 

Cada curso contará con 15 alumnos. Podrán formarse en ‘Organización y gestión de almacenes’; ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes sociales’; ‘Desarrollo de videojuegos y realidad virtual con Unity 3D’; ‘Desarrollo web para comercio electrónico’; ‘CMS y e-commerce’; ‘Marketing y comunicación en la red’ y ‘Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales’. 

La Agencia de Empleo y Formación de Getafe ofrece dos nuevos cursos de especialización agraria

El Ayuntamiento de Getafe, a través de su Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ofrece dos cursos de especialización agraria, que permitirán formarse a 50 alumnos y alumnas del municipio, que cuenten con los certificados de profesionalidad de jardinería impartidos en ALEF, así como trabajadores y emprendedores de actividades agrarias y forestales que carezcan de titulación oficial en dichas materias. Esta iniciativa se enmarca dentro de la Estrategia Local por el Empleo de Getafe 2020-2023.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico, Gema Cáceres, explica que “estos cursos que facilitarán la inserción laboral en los sectores agrario e industrial, se enmarcan dentro de la fuerte apuesta de este Gobierno Municipal por el empleo como una de las herramientas para luchar contra las consecuencias de la COVID-19. En apenas unos días estamos poniendo a disposición de nuestros vecinos casi 200 plazas en cursos de formación”. 

En la Estrategia Local por el Empleo, se menciona explícitamente el Empleo Verde, a través de trece propuestas que van dirigidas a proyectar un futuro más sostenible en la ciudad en todos los ámbitos. Así, la propia ALEF recoge la misión del fomento de la agricultura sostenible a través de herramientas como esta que ahora se pone en marcha. 

Getafe está entre los 15 los municipios elegidos para participar en el Programa de Desarrollo Rural de la Comunidad de Madrid 2014-2020, que organiza y financia el   Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA), y Getafe participa a través de la ALEF en dos de los cinco programas, desarrollados en el marco del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER). 

Pueden informarse y presentar solicitudes en la sede del IMIDRA hasta cinco días hábiles previo al inicio de cada curso. Para ello deben contactar en los teléfonos 91 438 30 59/57/62, así como en el correo electrónico cursos.imidra@madrid.org. También pueden informarse en la ALEF, teléfono 91 665 44 00 en horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes. Información sobre fechas, contenido y la solicitud de participación en: www.comunidad.madrid/servicios/medio-rural/cursos-transferencia.

La Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, contratará a 138 vecinos en un nuevo programa de formación y empleo

El Ayuntamiento de Getafe, a través de su Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, contratará a 138 personas desempleadas, que comenzarán a trabajar el próximo mes de noviembre, dentro de su programación de Formación en Alternancia con Empleo 2020-2021. Este programa ofrece una oportunidad de aprendizaje profesional teórico-práctico a diversos colectivos de personas desempleadas de larga duración.

Los y las participantes serán contratados por un período de 6 o 9 meses, durante los cuales desarrollarán actividades laborales municipales de carácter extraordinario y simultáneamente, recibirán formación dentro del período de contrato. Dichos participantes cobrarán durante el programa el mismo salario que los trabajadores municipales de su misma categoría y funciones.

En palabras de la concejala de Empleo y Desarrollo Económico, Gema Cáceres “en estos momentos de grave impacto económico por la COVID 19, desde el Ayuntamiento de Getafe estamos expandiendo al máximo e incrementando la cantidad y variedad de programas de formación para el empleo de la ALEF, con el correspondiente refuerzo de la inversión en los mismos. Programas como este están incluidos en la Estrategia por el Empleo que el Gobierno Municipal ha impulsado en Getafe y que ya cuenta con la aprobación de la Mesa por el Empleo y el Consejo Económico Social”.

El Ayuntamiento de Getafe convoca 30 plazas de empleo temporales en la empresa pública de limpieza, LYMA

Para el desarrollo de un Plan de Desinfección de la Ciudad por la COVID-19. Esta propuesta del Gobierno Municipal fue presentada ayer en la Mesa por el Empleo al resto de grupos políticos, agentes económicos, sindicatos y asociaciones de comerciantes de Getafe, siendo todas las aportaciones favorables.  

Como explica la alcaldesa, Sara Hernández, “ya habíamos anunciado con la nueva Estrategia por el Empleo 2020-2023, que el Ayuntamiento tendría un papel destacado en la creación directa de empleo público para tratar de paliar los efectos laborales y sociales de la pandemia y este plan es un buen ejemplo de ello”. El Gobierno Municipal estudiará ampliar el proyecto hasta la finalización del curso escolar en 2021 en caso de las condiciones sanitarias lo requieran. 

Los vecinos y vecinas interesadas en acceder a estas 30 plazas temporales, deberán estar inscritos en la Bolsa de Empleo de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) y encontrarse en búsqueda activa de empleo. Para presentar las solicitudes pueden hacerlo online, enviando el currículo y DNI/NIE al correo electrónico empleolyma@alefgetafe.org, indicando el número de la oferta (Ref.3628). Para más información y solicitar cita previa para la entrega presencial de la documentación en ALEF, pueden llamar al teléfono 916654400. Las condiciones de la oferta podrán consultarse en el enlace bolsa de empleo.

El salario durante los cuatro meses, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre, será según el convenio, de 1.500,21 euros brutos al mes. Los criterios de selección han sido elaborados por ALEF, para la categoría laboral de limpiador/a, que se centrarán en la limpieza y desinfección diaria de edificios, dependencias municipales y colegios públicos. Las tareas generales serán limpieza de suelos, azulejos, grifería y sanitarios; barrido, mopeado y fregado; desinfección de mobiliario, pupitres, mesas, armarios, ordenadores, fotocopiadoras, teléfonos y barandillas; limpieza de cristales; vaciado de papeleras; reposición de material como papel higiénico y jabón de manos.

Getafe diseña un plan de formación en alternancia que permitirá ocupar a 138 personas desempleadas

El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, ha diseñado un Plan de Formación en Alternancia, para la activación, reactivación y cualificación para el empleo, que permitirá ocupar a 138 personas desempleadas, en distintas actividades municipales. El programa está dirigido especialmente grupos de difícil empleabilidad como jóvenes, mujeres o desempleados de mayores de 45 años con diversidad de profesiones y categorías. Este plan cuenta con 2.257.000 euros de presupuesto, de los que 700.000 serán a cargo del Ayuntamiento.

Se trata de un programa de formación dual en actividades de administración y gestión, que como explica la concejala de Empleo, Gema Cáceres “cuenta con novedades importantes, como la parte destinada a garantía juvenil, uno de los sectores de población más afectados en materia de empleo con motivo de la crisis sanitaria de la COVID-19. Para el Gobierno Municipal es importante potenciar el empleo en la ciudad de inmediato, de ahí que pongamos en marcha estas propuestas y muchas otras que se enmarcan en el ámbito de la formación de la Estrategia de Empleo”. 

Esta propuesta de Plan de Formación en Alternancia diseñada por la ALEF, se ha presentado a la Comunidad de Madrid para su colaboración, y contempla la creación de 138 puestos de trabajo en una diversidad de profesiones y categorías, que se integrarán en numerosos procesos de empleo municipales. Todos los cursos que se impartan serán de titularidad municipal y la duración de los contratos será de seis meses. Sobre este Plan de Formación en Alternancia se informará a aquellos colectivos a quienes va dirigido, a través de las distintas delegaciones municipales.

La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) mantiene en la actualidad abierto el plazo de inscripción para participar en diversos cursos y programas de empleo

La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) mantiene en la actualidad abierto el plazo de inscripción para participar en diversos cursos y programas de empleo, dirigidos a 163 personas desempleadas de diversos perfiles académicos y profesionales, y con el objetivo de proporcionarles una mejor capacitación laboral y la realización de prácticas en empresas, impulsando de este modo su inserción laboral.

La concejala de Empleo, Gema Cáceres, explica que “ofrecemos estos cursos y programas a nuestras vecinas y vecinos que se encuentran en situación de desempleo, con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral, nuestra experiencia nos ha enseñado que las y los participantes experimentan un cambio de actitud ante el problema de desempleo, terminando muy motivados, con contactos además tanto con la comunidad educativa como con la profesional, y con la posibilidad de realizar prácticas profesionales”. 

Por una parte, los cursos del proyecto AP-POEFE ‘Getafe Ciudad Inclusiva’, sobre Atención Sociosanitaria, Limpieza y Albañilería, dirigidos a 10 personas desempleadas cada uno, independientemente de su formación académica. Estos cursos están dotados con becas de aprovechamiento que ascienden a los 390 euros mensuales, compatibles con el cobro de prestaciones sociales tales como la Renta Mínima de Inserción.

Otros cursos que van a comenzar a corto plazo abarcan distintas especialidades, tales como Jardinería, y Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas. Estas acciones formativas se destinan a 15 personas cada curso, mayores de 25 años, y con requisitos académicos previos al alcance de la gran mayoría de desempleados/as. 

Por último, ALEF contará con diversos programas de formación en alternancia con empleo dirigidos a personas desempleadas de larga duración: un primer programa de Activación profesional, en el que se contemplan 7 contrataciones laborales en distintas ocupaciones (archivista, economista, informático, periodista y auxiliar administrativo) destinadas a jóvenes desempleados menores de 30 años. Un segundo programa de Reactivación profesional dirigido a 56 personas desempleadas mayores de 30 años, para ocupar diversos puestos de trabajo (pintura, fontanería, albañilería, cerrajería e ingeniería). Y por último un tercer programa de Cualificación profesional, para desempleados mayores de 30 años, que contará con 40 contrataciones en puestos de trabajo en ALEF tales como peón de jardinería y peón de limpieza.

Estos últimos programas tienen una duración de entre 6 y 9 meses de contrato, y se pondrán en marcha el día 25 de noviembre. Los candidatos y candidatas a ocupar los puestos han de ser derivados de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. 

Respecto al resto de programas formativos, las y los interesados tienen un plazo de inscripción hasta el 25 de noviembre, en el que deberán inscribirse cumplimentando los distintos formularios destinados al efecto, bien en las instalaciones de ALEF, en C/Díaz y Barcala s/n (Sector III), o descargando los impresos de la página www.alefgetafe.org y presentándolos online. 

El 30% de los participantes en el Programa Operativo de Empleo Juvenil ‘AP-POEJ Getafe 2017’ se han incorporado al mercado laboral

Ayer mismo recibían la felicitación de la alcaldesa, Sara Hernández, en el acto de graduación y clausura del curso, celebrado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, en el que también estuvieron presentes la concejala de Empleo, Gema Cáceres; la concejala de Bienestar Social, Convivencia y Cooperación, Nieves Sevilla; técnicos de ALEF, profesorado y alumnado.

Sara Hernández felicitó “a los y las participantes, tanto a los que ya habéis encontrado empleo como a los que me consta que estáis en proceso de hacerlo, porque habéis participado en esta muy buena experiencia que por primera vez se ha hecho en Getafe, y los resultados nos animan a repetirla”. 

En palabras de Gema Cáceres “iniciativas como esta ponen en valor la relevancia de los programas de empleo gestionados desde la ALEF y el compromiso de dicha entidad y del Ayuntamiento con todo aquello que potencie la empleabilidad juvenil”. 

AP-POEJ ha proporcionado formación gratuita, con títulos oficiales que aumentan la probabilidad de su inserción laboral. Ha contado con la participación de 90 jóvenes (62% mujeres y el 38% hombres) de edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, y un presupuesto de 835.240 euros cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Los participantes se han formado en áreas profesionales con oportunidades de empleo de calidad, concretamente en 9 itinerarios relacionados con la tecnología; tiempo libre; economía sostenible y medioambiente; servicios a las personas y Hostelería.

Becados 29 alumnos y alumnas que han participado en 14 cursos impartidos por la ALEF

El Ayuntamiento de Getafe a través de la Agencia Local de Empleo y Formación ALEF, ha concedido cerca de 7.600 euros en ayudas complementarias para las personas desempleadas que se forman a través de la ALEF. 

Los vecinos y vecinas que han percibido estas ayudas, han recibido una media de 262 euros para transporte, asistencia para personas con discapacidad, manutención y conciliación. Los alumnos y alumnas becados han sido 29, y han participado en un total de 14 cursos de los impartidos por ALEF. 

La concejala de Empleo, Nieves Sevilla, explica que “esta iniciativa forma parte de la apuesta del Gobierno Municipal por el empleo, porque sabemos que estas ayudas son muy importantes para las personas que toman la decisión de formarse, ayudándoles a asumir los gastos derivados de su participación en los cursos que les permitirán acceder al mercado laboral”. 

De esta forma el Gobierno Municipal de Getafe continúa apostando por el empleo como uno de sus ejes prioritarios durante la actual legislatura, incentivando la formación presencial, ayudando a asumir gastos complementarios de la misma, con el claro objetivo de que cuanto mejor formados estén las personas desempleadas, más posibilidades existen de que puedan encontrar un trabajo digno.