La Comunidad de Madrid destinará 46 millones de euros
a la integración laboral de personas con discapacidad, concretamente al
mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación en los Centros
Especiales de Empleo de la región. Con esta partida se sufragarán los costes
salariales de los trabajadores contratados con una discapacidad igual o superior
al 33 %, concretamente de la mitad del salario mínimo interprofesional.
Para esta convocatoria de 2018 se cubrirán los costes mencionados durante el
período comprendido entre los meses de enero y diciembre más las pagas
extraordinarias de verano y Navidad, dando así continuidad a las últimas
subvenciones convocadas. En sentido hay que destacar que en 2017 se
ejecutaron dos convocatorias con las que se subvencionaron las nóminas de
más de 12.300 trabajadores.
Los Centros Especiales son empresas cuyo objetivo principal es asegurar un
empleo remunerado a estas personas mediante la realización de un trabajo
productivo y la participación regular en operaciones de mercado.
El objetivo de la medida es potenciar la actividad que realizan los Centros
Especiales de Empleo de Iniciativa Social y las Empresas de Inserción para que
puedan mantener y generar empleo y, con ello, contribuir a la integración laboral
de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
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