16/07/2019

La Comunidad de Madrid emprende la transformación digital de las oficinas de empleo

La Comunidad de Madrid apuesta por la transformación digital de las oficinas de empleo de la región. Así lo ha destacado el viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, durante la inauguración de la nueva oficina de empleo de Goya. Se trata de una oficina ubicada en la calle O’Donnell y que alberga también la oficina de Empleador.


En el marco del Sistema de Información de Empleo de la Comunidad de Madrid (SIE) se han incorporado funcionalidades como el perfilado estadístico de los demandantes de empleo, lo que permitirá mejorar significativamente la casación entre oferta y demanda de empleo. Asimismo, permitirá el desarrollo del Bono Formación, un novedoso modelo de provisión de las acciones formativas que permite a las personas desempleadas elegir el centro en el que desean formarse para la obtención de certificados de profesionalidad tras recibir asesoramiento especializado en las propias oficinas. En la actualidad ya se está llevando a cabo un proyecto piloto de Bono Formación para la obtención de certificados de profesionalidad de la familia de Comercio y marketing.

Además, el viceconsejero ha hecho referencia a la calculadora de incentivos a la contratación de la Comunidad de Madrid. Se trata de “un aplicativo con el que ya cuentan todas las oficinas de empleo y al que tienen acceso todos los empleadores y los trabajadores a través del portal www.comunidad.madrid, que permite conocer la cuantía de los incentivos a la contratación que se puede aplicar una empresa en función del perfil de la persona que va a contratar”.

En este sentido, García Martín ha recordado que “en el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha ayudas a la contratación que pueden alcanzar hasta los 10.000 euros. Unas ayudas que han facilitado la contratación a lo largo de la legislatura de 17.502 personas, muchas de ellas con muchas dificultades para acceder a un empleo”. 

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