22/07/2021

Caos en la oferta pública de empleo en el Ayuntamiento de Getafe

Un juzgado obliga al Ayuntamiento de Getafe a excluir de la oferta de pública de empleo 22 plazas ocupadas por maestras de escuelas infantiles temporales porque continuar con el proceso podría producir daños irreparables.

El portavoz de Más Madrid Compromiso con Getafe, Jesús Pérez, afirma lo siguiente: “El gobierno municipal tiene que parar inmediatamente los procesos selectivos que ha abierto en los últimos meses y esperar al cambio legislativo sobre trabajadores/as temporales. Además, tiene que asumir y depurar responsabilidades por el caótico e injusto consurso-oposición al que está sometiendo a las maestras de escuelas infantiles. No solo por las interinas y temporales, sino por las más de 850 maestras que abonaron las tasas públicas y se han preparado exámenes para 46 plazas y de momento ya solo quedan 11”.

Anteriormente, hubo una modificación de plazas en el número inicial ofertado. Quedando reflejado así en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 2, de 4 de enero de 2021, sumando 33 en lugar de 46 el total de plazas incluidas, como resultado de reducir 13 plazas de personal funcionario de carrera, no afectadas por el proceso excepcional de consolidación y estabilización de empleo temporal.

De hecho, en el día de hoy, CCOO del Ayuntamiento de Getafe ha hecho público que 22 de las 33 maestras interinas que habían concurrido a las pruebas selectivas no las habían superado y, por tanto, se quedaban en la calle sin indemnización.

A esto se le suma, la nueva petición conjunta de todos los sindicatos del Ayuntamiento (CCOO, UGT y CSIF) en la que exigen al Gobierno Municipal la paralización inmediata de todos los procesos de estabilización y consolidación en curso a la espera de la tramitación parlamentaria del proyecto de ley que se anunció ayer en el debate sobre la convalidación del decreto-ley para la reducción de la temporalidad del empleo público.

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