El Gobierno municipal de Getafe que preside el alcalde,
Juan Soler (PP) ha decidido despedir de la empresa pública, Getafe Iniciativas
GISA, a siete trabajores/as, dos de ellos, delegados sindicales de la Unión
General de Trabajadores UGT.
Con independencia de lo que en su día dictaminen los
tribunales de Justicia sobre el despido, y, debido a que tal decisión tiene un
gran calado político en la ciudad, que hoy, soporta un número de parados cercano
a las 17.000 personas, el hecho de que una administración pública se sume al
incremento de parados está generando un debate sobre el cual, quiero añadir
algunos datos interesantes:
La decisión que toma la dirección de GISA, ha llegado hasta el Pleno de la
Asamblea de Madrid, donde el Sr. Soler, es también diputado del Partido
Popular. Allí ha tenido que dar algunas explicaciones sobre los despidos.
Así, ha manifestado que “llamaba
la atención la forma en la que se habían reclutado durante estos años los
trabajadores de GISA, no ya por cercanía ideológica, sino incluso
familiar".
"Muchos empleados de
GISA que trabajaban o trabajan allí tienen una gran cercanía familiar con el
PSOE. Por ejemplo, estaba la hermana de la diputada de la Comunidad de Madrid,
Josefa Navarro”, ha criticado.
Ante tal manifestación en
sesión plenaria, la aludida Sra. Navarro, hace pública la siguiente aclaración:
Mi hermana accedió a GISA
mediante un proceso de selección claro para un contrato de sustitución en el
año 2006 y posteriormente fue contratada como Secretaria de dirección en 2007
hasta la fecha en la que la han despedido.
Respecto a la diputada, es decir, a mí, soy funcionaria de
carrera desde el año 1990, en ningún momento he ocupado cargo alguno en el
Ayuntamiento de Getafe. Desde el año 2005 ocupé el puesto de Directora de la
Oficina de Empleo de Legazpi.
Y, respecto a mi relación con el Partido Socialista de Getafe
soy miembro de la Ejecutiva desde el año 2008, y diputada de la Asamblea desde
el año 2011.
El Sr. Soler, debiera
haberse molestado en informarse antes de lanzar tal acusación para justificar
el despido de una trabajadora.
Esta historia tiene tintes claros de represalia en un Estado de Derecho y en pleno siglo XXI. Además,
cuando la despedida se dirige a la Gerente de la empresa para que le facilite una
carta de presentación de referencias para optar a un puesto de trabajo, queda
más que justificado que no se ha despedido a una trabajadora inexperta.
Dña. Marisa Gil Madrigal
Gerente GETAFE
INICIATIVAS, S.A.
Dña. Juana Álvaro
Directora Área Jurídica
y RRHH.
Getafe, 28 de mayo de 2013,
Certifican:
Que Dña. Mariola Navarro
Lanchas, con D.N.I. nº 52.............,
ha trabajado en Getafe Iniciativas, S.A. Empresa Municipal (GISA), desde
el 19 de septiembre de 2006 al 7 de mayo de 2013, desempeñando tareas de
auxiliar administrativo y de Secretaria de Dirección de la Gerencia de esta
empresa, con diligencia, competencia y responsabilidad.
Se extiende la presente carta de recomendación para los fines que la
interesada estime convenientes.
Se despide atentamente,