ALEF organiza unas jornadas de empleabilidad para jóvenes de Getafe

El Ayuntamiento de Getafe a través de su Agencia Local de Empleo y Formación, ALEF, organiza unas jornadas de empleabilidad, dirigidas a jóvenes entre 14 y 30 años, con el objetivo de brindarles información, recursos municipales y una imagen del panorama actual que les facilite incorporarse en las mejores condiciones, al cambiante mercado laboral.

Se celebrarán en coordinación con GISA, los días 22, 23 y 24 de febrero, en el Espacio Getafe Joven. Las personas interesadas se podrán inscribir desde el próximo lunes 24 de enero en getafejoven.com

Como explica la concejala de Empleo, Ángeles García “terminamos el año con un descenso importante de los datos de desempleo en Getafe, igualando las cifras previas a la pandemia. En ese esfuerzo diario nos centramos también en ofrecer herramientas a los jóvenes para que cuenten con todas las oportunidades posibles”. 

Getafe ha aprobado para 2022 un presupuesto de 4.500.000 de euros para contrataciones en delegaciones municipales, además de reservar cerca de 800 plazas para formación, donde también participarán los jóvenes en cursos como los de Garantín Juvenil. 

Durante el martes 22 de febrero, técnicos de ALEF, expondrán pautas para aprender a gestionar las emociones que genera las búsqueda de empleo, como puede ser la ansiedad, el miedo, la frustración o la inseguridad. Además facilitará claves para afrontar las selección de personal en el entorno virtual, cada vez más utilizadas por los departamentos de Recursos Humanos.

La jornada del miércoles 23 de febrero, dos ponentes con una amplia experiencia en este ámbito, por un lado de la Fundación Telefónica, y por otro, del programa de Empleo de Cruz Roja, plantearán el mapa del mercado laboral actual, marcado por el alza de las profesiones digitales, destacando algunas de las más punteras y demandadas, y los yacimientos de empleo para perfiles de baja cualificación. Dos sectores emergentes que ponen de manifiesto la brecha digital que ya se aprecia entre la juventud. 

Por último, el jueves 23 técnicos de GISA explicarán en qué consiste el emprendimiento, y, contará con la presencia de dos jóvenes emprendedores del municipio que compartirán cómo han vivido la experiencia de poner en marcha una empresa. 

Recursos municipales para jóvenes en materia de empleo 

ALEF C/ Díaz y Barcala s/n | Sector III Tlf: 916 65 44 00 

Agencia de colocación con Bolsa y Club de empleo, curso de formación y orientación. 

SIAJ Espacio Getafe Joven Avda. Fuerzas Armadas 8. Tlf: 91 202 79 91. 

Información y asesorías de Estudios, Jurídica, de Empleo y Psicopersonal para jóvenes. 

GISA Padre Blanco, 2 Tlf: 91 665 36 20 gisa@getafeiniciativas.es 

Asesoramiento, formación y ayudas para emprendedores y empresas. 

El Ayuntamiento de Getafe continúa modernizando las instalaciones de la Policía Local

Adaptándolas a las nuevas tecnologías y mejorando la accesibilidad. Para ello ha realizado una remodelación integral de la planta baja. La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, la concejala de Seguridad, Elisabeth Melo, y la concejala de Mantenimiento, Maite Mellado, han visitado esta mañana la Comisaría, para ver el estado de las obras, así como los nuevos vehículos eléctricos recién adquiridos, con los que se mejorará aún más el servicio a los vecinos.

Como explica la concejala de Seguridad “seguimos dotando a la Policía Local, de los mejores medios materiales y humanos, donde destacamos además la reciente incorporación de 9 policías locales a la Academia, para incorporarse a la plantilla municipal cuando terminen la formación y prácticas, así como las 5 plazas de subinspector por promoción interna, y el nombramiento en breve del comisario de Policía Local de Getafe”.

Con las nuevas obras han contemplado el cambio de toda la carpintería interior; suelos; paredes e incorporado un mejor aislamiento térmico y sonoro. Las obras terminarán en breve creando nuevos despachos, mejorando el comedor e integrando la nueva sala de comunicaciones en su totalidad en esta primera planta.

Se ha cambiado la imagen y mejorado las instalaciones en el vestíbulo y planta baja, poniendo alumbrado de ahorro energético con luces led y caldera de Gas Natural, además del ascensor instalado anteriormente, haciendo así el edificio totalmente sostenible y accesible con la eliminación de barreras arquitectónicas. 

Getafe continúa avanzando en los acuerdos de gobierno entre PSOE y Podemos

Ahora se impulsa la reforma de la plaza de toros cerrada desde hace varios años. “Gracias a este acuerdo, por fin solucionaremos el problema del abandono de la plaza de toros y Getafe tendrá un espacio para grandes eventos deportivos y culturales. Esperamos que, una vez se haya procedido a su cerramiento e insonorización, nuestra ciudad pueda contar con un gran espacio multidisciplinar”, afirma Alba Leo, portavoz de Podemos Getafe.

En este sentido, y cumpliendo con el acuerdo, primero se convocará un concurso de ideas arquitectónicas abierto para la presentación de alternativas y usos para la actual dotación, tras el cual se encargará la redacción del proyecto y la planificación de su ejecución, que se dotará de la financiación necesaria. “La pandemia nos obligó a retrasar este proyecto para poder apoyar a quienes más lo necesitaban, pero para 2022 contaremos con la financiación para realizar el concurso de ideas que nos permitirá diseñar un gran espacio que disfrutaremos todos los vecinos y vecinas”, explica Leo.

Por su parte, la concejala de Juventud, Isabel Espinosa (Podemos) ha declarado que “los y las jóvenes deben ser protagonistas de este espacio, y este debe ser adaptado a sus nuevas inquietudes como las nuevas tecnologías y el ocio saludable. La reforma de la plaza de toros es una excelente oportunidad, que además de albergar grandes eventos culturales, deportivos, eventos para público familiar, etc, va a permitir dar cabida a las demandas de la juventud de Getafe”.

El Ayuntamiento de Getafe está llevando a cabo la remodelación del Paseo de la Estación

Entre la calle Anita Martínez y la avenida de las Ciudades, haciéndola más cómoda para los vecinos, mejorando el ajardinamiento, y creando plazas de aparcamiento junto al Centro de Salud de Las Margaritas. De esta manera se da respuesta a los vecinos y vecinas que pidieron esta obra a través de programa de Presupuestos Participativos.

El objetivo es mejorar la movilidad y la accesibilidad en esta importante vía, que cientos de vecinos utilizan diariamente tanto para pasear como para acceder al centro de salud, solucionando así el problema del aparcamiento en torno al mismo. 

Esta obra cuenta con un presupuesto de 252.237 euros y el plazo de ejecución es de 3 meses. Concretamente se van a ensanchar las aceras existentes junto al Centro de Salud Las Margaritas y hasta la glorieta de conexión con la Avenida de las Ciudades. Se va a realizar el ajardinamiento y la creación de un paseo en la zona verde existente entre el Paseo de la Estación y la residencia de estudiantes Gregorio Peces Barba, que permitirá que los vecinos disfruten más de este espacio público.

Getafe instala sensores de humedad y temperatura en espacios públicos

El Ayuntamiento de Getafe ha instalado 6 nuevos sensores de humedad y temperatura en espacios públicos que se unen a los 3 ya instalados durante la fase piloto, y que se ampliarán en los próximos meses hasta completar una instalación de 15 equipos. Su objetivo es proporcionar datos para trazar un mapa de temperatura y humedades de la ciudad.

Como explica el concejal de Vivienda y Sostenibilidad, Ángel Muñoz “dentro del proyecto EPIU Hogares Saludables hacemos uso de toda la tecnología posible para analizar las mejoras que vamos a implantar en la ciudad en materia de eficiencia, para posteriormente poder constatar que esos cambios han tenido resultado. Pero además aprovecharemos esa información para seguir trabajando en el Getafe del futuro”. 

Dos de los sensores se mantendrán fijos en los barrios de Margaritas y La Alhóndiga, servirán para proporcionar una imagen detallada de las condiciones de estos dos barrios, donde se lleva a cabo el proyecto EPIU Hogares Saludables. Permitirán obtener datos relevantes tanto del antes como del después de las intervenciones físicas de carácter medioambiental y de eficiencia energética que están planificados dentro del proyecto EPIU. 

Esta instalación se ha realizado en el marco de las actividades previstas en el proyecto EPIU, liderado por el Ayuntamiento de Getafe y que cuenta con cofinanciación FEDER y de la Iniciativa Comunitaria UIA. El total de los 15 equipos de medición disponibles son propiedad del Ayuntamiento y están gestionados por la Universidad Politécnica de Madrid. 

El Ayuntamiento de Getafe destina 1.153.200 euros en renovar los parques infantiles y áreas biosaludables del municipio

De esta manera se modernizan estas áreas, cuidando que los parques ofrezcan las mayor calidad y seguridad para los pequeños, y ambas instalaciones se adapten a las nuevas normativas.

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, y la concejala de Mantenimiento, Maite Mellado, comprobaron sobre el terreno, en la tarde de ayer, las recién remodeladas áreas infantiles del Parque Castilla la Mancha y de María la Judía, que aún están pendientes de recepcionar y que se abrirán en los próximos días. 

En palabras de la concejala de Mantenimiento, Maite Mellado, "no solo renovamos aquellos elementos de juegos más antiguos, sino también los que por desgracia se han deteriorado por el mal uso. En cada barrio y en cada área infantil valoramos el grupo de edad más adecuado para que desde los más pequeños hasta los adolescentes, cuenten cerca de su casa con elementos de esparcimientos como estos en los que poder divertirse”. 

En cuanto al mantenimiento de parques infantiles, se destinarán 550.000 euros para reparaciones y renovación del suelo de caucho en las áreas que lo necesiten; 240.000 euros para reparar y poner nuevo vallado de las áreas; 200.000 euros para la renovación de aparatos, y 13.200 euros para mejorar la información en los mismos sobre las normas de uso. Para la sustitución de todas las áreas biosaludables, se destinarán 150.000 euros.

El Ayuntamiento de Getafe inicia obras de mejora en la calle Doctor Marañon

El Ayuntamiento de Getafe a través de su delegación de Manteniento, ha comenzado hoy las obras de mejora de la calle Doctor Marañón, que convertirán esta calle en más segura y accesible. Para ello se llevará a cabo la renovación de aceras y pavimento. Se ampliará la acera de los números pares, y se eliminarán barreras arquitectónicas para mejorar la accesibilidad. 

Las obras cuentan con una inversión de 45.000 euros y tienen una duración estimada de 2 meses, en los que no se prevén cortes de tráfico, salvo los puntuales derivados de la obra. Durante las obras no se podrá aparcar en toda la calle. Además tras las obras, los vecinos y vecinas podrán seguir contando con todas las plazas de aparcamiento existentes, ya que éstas se mantendrán. 

Como explica la concejala de Mantenimiento, Maite Mellado, "junto a la delegación de Urbanismo, para 2022 hemos planificado seguir mejorando la accesibilidad en Getafe, de forma que muchas más calles serán remodeladas para que los peatones puedan disfrutarlas siendo protagonistas”.

La empresa municipal GISA entrega cheques sociales de comercio a 835 familias de Getafe

La empresa municipal de desarrollo económico, GISA, entregó cheques sociales a 835 familias de Getafe con dificultades durante 2021, para que hicieran uso de ellos en comercios de proximidad, consiguiendo así el doble objetivo de ayudar a estas familias y promover las compras en pequeños comercios, ya que los cheques se han canjeado en 86 pequeños comercio del municipio.

Como explica la concejala de Desarrollo Económico, Gema Cáceres “este Gobierno continúa apostando por el comercio, la hostelería y los autónomos, muchos de estos comercios están ubicados en las galerías comerciales de los diferentes barrios, de manera que seguimos sumando esfuerzos para ayudar a solventar las necesidades de la ciudadanía y fomentar el pequeño comercio que tanto ha sufrido también durante la pandemia”. Los comercios cobran los cheques en menos de 48 horas a través de GISA, dando una ayuda más a los comercios frente a las consecuencias de la pandemia.

Los comercios adherídos cuentan con una pegatina que los identifica como tal. El principal sector es el de la alimentación, donde se encuentran carnicerías; pollerías; pescaderías; fruterías y panaderías, principalmente para que estas familias puedan acceder a productos frescos con facilidad. Además participan comercios de otros sectores como el textil; limpieza; peluquería; tintorería; farmacia; óptica; papelería o reparación de calzado.

En total desde que este proyecto se puso en marcha en el año 2020, se han entregado cheques a 1.600 familias. El mecanismo se desarrolla a través de cheques de 10 euros que las trabajadoras sociales entregan a las familias que lo necesitan. Estos cheques se pueden canjear en todos aquellos comercios que se unen a la iniciativa, para lo cual el proyecto cuenta con la colaboración de las asociaciones de comerciantes, ACOEG y AJE. La cantidad entregada oscila entre los 200 euros cuando se trata de un miembro en la unidad familiar, y se incrementa en base al número de los mismos.  

El Ayuntamiento de Getafe ha convocado los Premios 8 de marzo 2022

Los premios se adjudican en el ámbito nacional; de comunidades autónomas; municipal y a título póstumo, a personas; empresas; colectivos; equipos docentes, o medios de comunicación que de forma sistemática o generalizada hayan trabajado por la igualdad real de las personas.

La concejala de Feminismos, Alba Leo, destaca “la importancia de seguir llevando a cabo acciones para reconocer a quienes hacen una labor por lograr la igualdad en todos los aspectos de la vida, porque aún queda camino por recorrer, y este paso es vital para hacer una sociedad mejor”. 

Las propuestas las podrán presentar en el Centro Municipal de Mujer e Igualdad, hasta el 11 de febrero, cualquier persona, entidad, asociación o delegación municipal podrá realizar su propuesta, debidamente razonada y documentada, también se pueden presentar a través del correo electrónico mujer@ayto-getafe.org 

Los premios incluirán también a quienes colaboren con las administraciones públicas de forma altruista en la realización de campañas informativas y de sensibilización contra la violencia de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; o a aquellas personas que elaboren y difundan proyectos o material didáctico que favorezcan la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de mujeres y hombres. 

El Ayuntamiento contrata a vecinos/as para impulsar el empleo en Getafe

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), ha contratado en las últimas semanas a un total de 196 vecinas y vecinos que se encontraban en situación de desempleo. Las personas contratadas, por periodos de entre seis meses y un año, percibirán el mismo salario que los empleados municipales con el mismo desempeño profesional. 

Como explica la concejala de Empleo, Ángles García, “Getafe continúa apostando por el empleo de calidad y el refuerzo de los servicios públicos, dando así mejor atención a todos los vecinos, y apostando especialmente por las personas que más difícil lo tienen para encontrar trabajo, para que nadie se quede atrás”.

Estas contrataciones son las primeras de las 380 que se llevarán a cabo este año, en el marco de cinco programas de empleo dirigidos a colectivos de diferentes edades y con dificultades de inserción laboral, como es el caso de jóvenes o mayores de 45 años. Estos programas son algunos de los proyectos que están financiados con el presupuesto de 4.500.000 euros que el Ayuntamiento de Getafe ha dispuesto para 2022 en materia de empleo y formación. Con este mismo fin, Getafe cuenta también con 800 plazas de formación para este año. 

Los programas permiten la activación o reactivación de personas desempleadas de larga duración y, en algunos casos, también su cualificación profesional, al recibir formación certificada relacionada con el puesto que ocupan. Además, durante el periodo de contrato, todos los participantes en los programas reciben alguna formación para la mejora de sus competencias profesionales, tales como prevención de riesgos laborales, digitalización, sensibilización medioambiental, buenas prácticas en la ocupación, trabajo en equipo o habilidades sociales.