27/12/2019

La Comunidad de Madrid destina 16 millones para formar, dar trabajo e incentivar la contratación de jóvenes en 2020

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado hoy un gasto conjunto de 16 millones de euros para financiar tres programas dirigidos a ofrecer formación y trabajo e incentivar la contratación de los jóvenes menores de 30 años de la región durante 2020. Estos planes, cofinanciados por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, tienen como objetivo común facilitar el acceso al mercado de trabajo e incrementar la empleabilidad de jóvenes desempleados de larga duración o que no tengan experiencia laboral previa.


Así, a lo largo del próximo año se van a destinar 7 millones de euros para la convocatoria de subvenciones del Programa de Activación Profesional y otros 7 millones para el de Cualificación Profesional. El primero de ellos está diseñado para jóvenes desempleados en posesión de un título universitario o de Formación Profesional de grado medio o superior, mientras que el segundo tiene como objetivo proporcionar un certificado de profesionalidad que active la posterior búsqueda de empleo de parados sin cualificación profesional.

El tercer acuerdo aprobado hoy destina 2 millones de euros para financiar las ayudas previstas en el programa Mi Primer Empleo, cuyo objetivo es incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años que estén en situación de desempleo de larga duración o carezcan de experiencia laboral previa. 

Podrán beneficiarse de estas subvenciones directas los autónomos, empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro radicadas en la Comunidad de Madrid que contraten a menores de 30 años por un tiempo mínimo de seis meses consecutivos. Los contratados deberán estar inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 

Mi Primer Empleo ofrece dos líneas de ayudas a los autónomos y empresas que contraten cumpliendo estos requisitos. Así, recibirán 6.000 euros por cada contrato de al menos seis meses a tiempo completo, cantidad que se incrementará en 500 euros cuando la relación laboral se formalice con mujeres o personas pertenecientes al colectivo trans.

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